働き方が多様化し、IT業界は特にフリーランスでも働きやすい環境になってきていると思います。エンジニアを必要としている企業側も、必ずしも社員として雇うよりも優秀なフリーランスエンジニアにアウトソースした方が効率が良いと考えるようになってきているし、そのような企業とフリーランスエンジニアの間をつなぐサービスも豊富です。業界や職種によって独立は大変なハードルがあると思いますが、一定以上のスキルや経験を持つIT系エンジニアであれば、フリーランスで働くことは、思うほど難しくないかもしれません。
派遣社員との違い、メリットとデメリットなど、「フリーランスとは?」について、概要から紹介していきます。
フリーエンジニアと派遣社員の違いは、企業と業務委託契約を結ぶか、雇用契約を結ぶかで大きく変わってきます。業務委託契約や業務請負契約を結ぶフリーランスエンジニアは、労働基準法には適用されず、残業は自由にできる代わりに、有給休暇等の福利厚生は一切ありません。給与ではなく、報酬を受け取る事ができます。
これに対し、派遣社員は、派遣元企業と雇用契約を結んでいるので、労働基準法に守られており、労働時間が決められ、有給休暇を与えられる等、正社員と同じく福利厚生を受ける事ができます。 Read more
フリーランスエンジニアのメリットは、報酬が高いという事です。また、仕事を選ぶ事が出来ます。好きな仕事をする事が出来る事という事は、エンジニアにとって大きな魅力ではないでしょうか。これに対し、デメリットは、どんな仕事も一人でこなしていかなければならない。会社にいた時とは違い福利厚生を受ける事が出来ません。社会保険や、厚生年金に加入する事が出来ないのです。また有給休暇もありません。年末調整をしてもらう事が出来ないので、確定申告も自分でしなければなりません。そして仕事をとることができなければ、収入が入らないため、会社員に比べて不安定になります。 Read more
正社員として働いていると、自分の好きな仕事が出来ず、残業の日々が続きます。会社の為に働き、利益を出さなければいけないからです。どんなに働いてもさほど給与が上がる訳ではありません。
しかし、フリーランスエンジニアは、やりたい仕事をする事が出来、自分の為のスキルを上げる事が出来ます。もしも、自分がやりたくないと思った仕事でも、自分の為、経験になると思ったら、どんどんチャレンジする事が出来るのです。
また、自分の利益の為に、働きますで、やる気も出るのではないでしょうか。フリーランスの仕事は、全てが自分の為となっていくのです。 Read more
フリーランスエンジニアとして働くからには、高いスキルを持ち、経験豊富で優秀なエンジニアじゃないと働く事が出来ない。一般的に思われがちですが、必ずしもそうではありません。スキルアップは仕事をしながらするものです。
また経験を多く積み、信頼を勝ち取っていけばいい訳です。それよりも大切な事は、クライアントが望んでいる仕事をするという事です。いくら優秀なエンジニアでも、クライアントの言っていることを理解せずに仕事をしているようでは、次の仕事が入ってきません。自分が何を求められているのかを良く考え仕事をして行く事が重要なのです。 Read more
フリーランスエンジニアと聞くと、かなりのスキルを持っていなければならないのではと身構えてしまう人も多いようですが、意外とそうでもありません。そうでもないといえば語弊があるかもしれませんが、会社員として現場で活躍できているエンジニアであれば、ほぼ心配はありません。エンジニア不足のご時勢、フリーランスエンジニアとしての一歩を踏み出すのに、それほど高いハードルはないのです。
フリーランスになると、退職金がありません。国民年金の支給額も会社員に比べてかなり下がってしまいます。老後の備えについても早いうちからしっかりと計画しておく必要があるのです。そこで活用したいのが、フリーランスの退職金ともいわれる制度、「小規模企業共済」です。小規模企業共済制度の概要を紹介します。活用できるものは有効活用して賢く老後に備えましょう。
フリーランスエンジニアにとって、仕事をとることが何よりも大切です。仕事探しの強い味方になってくれるのが、フリーランスエンジニア専用のエージェントです。仕事を紹介してくれたり、様々なサポートも受けらるため、フリーランスにとっては大変心強い存在になってくれます。しかし、中には悪質な業者もいるようですので十分に注意しましょう。